แท่งไฟเบอร์กลาสทำมาจากอะไร？

แท่งไฟเบอร์กลาส เป็นวัสดุคอมโพสิตชนิดหนึ่งที่ใช้เส้นใยแก้วและผลิตภัณฑ์ของมันเป็นวัสดุเสริมแรง และใช้เรซินสังเคราะห์เป็นวัสดุฐาน กระบวนการผลิตหลัก ๆ มีดังนี้:

1. การเตรียมวัตถุดิบ:
เส้นใยแก้ว: เลือกเส้นใยแก้วที่เหมาะสม เช่น E-glass fiber roving
เรซิน: ปกติจะใช้เรซินโพลีเอสเตอร์ไม่อิเล็กทรอนิกส์ เรซินอีพ็อกซี่ เป็นต้น เพื่อใช้เป็นผู้ประสานและสารทำให้แข็ง
วัสดุช่วยเหลือ: เช่น สารทำให้แข็ง สารเร่งปฏิกิริยา สารหล่อลื่นแม่พิมพ์ เป็นต้น

การปั้นเส้นใยเบื้องต้น:
วางเส้นใยแก้วบนแม่พิมพ์ตามชั้นและทิศทางที่ออกแบบไว้เพื่อสร้างตัวแบบที่มีรูปร่างตามที่ต้องการ กระบวนการนี้สามารถวางด้วยมือหรือใช้เครื่องจักรในการดำเนินการอัตโนมัติได้

การแช่ซึม:
เส้นใยแก้วที่ถูกขึ้นรูปแล้วจะถูกจุ่มลงในเรซินเพื่อให้แน่ใจว่าเส้นใยดูดซับเรซินอย่างเต็มที่ ขั้นตอนนี้สามารถทำได้หลายวิธี เช่น การชุบด้วยสุญญากาศ การชุบด้วยแรงดัน หรือการชุบแบบถ่ายโอน สำหรับ เหล็กเสริม FRP กระบวนการหล่อแบบ pultrusion มักใช้งาน โดยใช้แม่พิมพ์ที่ออกแบบมาเป็นพิเศษเพื่อผลิตเส้นใยแก้วต่อเนื่องตามขนาดที่ต้องการภายใต้แรงลาก

4. การเซ็ตตัวของเรซิน:
เส้นใยแก้วที่ชุบด้วยเรซินจะถูกเซ็ตตัวในแม่พิมพ์ กระบวนการเซ็ตตัวสามารถทำได้ที่อุณหภูมิห้องหรือเร่งด้วยความร้อน ในระหว่างการเซ็ตตัว เรซินจะเปลี่ยนจากสถานะของเหลวเป็นของแข็ง ซึ่งจะให้ความแข็งแรงและรูปร่างกับวัสดุคอมโพสิต

5. การบำบัดหลังการผลิต:
หลังจากการเซ็ตตัวแล้ว ไม้พายไฟเบอร์กลาส จะผ่านกระบวนการบำบัดหลังการผลิต เช่น การเย็น การตัด การกำจัดขอบคม การทราย และการตรวจสอบ เพื่อให้มั่นใจว่ามีความแม่นยำของขนาดและความสมบูรณ์ของผิวผลิตภัณฑ์

6. การควบคุมคุณภาพ:
ในกระบวนการผลิตทั้งหมด จำเป็นต้องควบคุมคุณภาพของวัตถุดิบ ปารามิเตอร์กระบวนการของกระบวนการผลิต และสมรรถนะของผลิตภัณฑ์สุดท้ายอย่างเข้มงวด เพื่อให้มั่นใจว่าแต่ละขั้นตอน แท่งไฟเบอร์กลาส ตรงตามมาตรฐานคุณภาพในด้านขนาด รูปร่าง ความแข็งแรง และลักษณะภายนอก

ไม้พายไฟเบอร์กลาส ได้รับการใช้งานอย่างแพร่หลายในอุปกรณ์กีฬา เครื่องมืออุตสาหกรรม อุปกรณ์ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ เกษตรกรรม และสาขาอื่น ๆ เนื่องจากมีน้ำหนักเบา ความแข็งแรงสูง ทนต่อการกัดกร่อน และฉนวนที่ดี ในระหว่างกระบวนการผลิต ควรให้ความสำคัญกับการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและการผลิตที่ปลอดภัยเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและผู้ปฏิบัติงาน